题主是否想询问“戴尔公司应如何解决员工工作压力过大的问题，减少公司离职率”？1、首先改善组织的工作环境。
2、其次提高员工的安全感和舒适感。
3、最后引进工作的良好的工具、设备就可以解决员工工作压力过大的问题，减少公司离职率。
戴尔员工的工资高低限度大约在多少呢？
听圈子里面的人说DELL的销售底薪6K,看着比较可观,但是要完成销售任务,比如要完成X百万/月.如果完不成的话大概3-4K那样子,不过一般都完不成,这是的out-sales赚的比较多,月薪过万很正常,他们还可以在批单子的时候给自己捞点东西然后处理给经销商,据说做的好房子车都不是问题.
有个朋友是戴尔的员工 说有个原价一万二的返厂机可以五千五买 请问返厂...
首先是你朋友是戴尔的内部员工，那就放手去买呀，没什么的。
（问题是担心这个朋友和你关系不是很好，如果很好的话，放心买，这就不需要问的。
）对于返厂机来说，这个真还不好说，如果返厂无大问题的机子，价格合理，还是能买的。
戴尔机器背后有快速服务代码，你可以了解到这个代码，然后致电戴尔客服，看看这个机器是怎么回事，如果已经售出，那就查查维修记录，看有没有大的问题。
可以这么说，返厂机只有内部人员才能知道，其他人根本不了解，比如你现在买了个新机器，你就根本不知道这台机器是不是返厂机。
个人建议是不买，不管他是什么机器，我自己去商场买，不是更放心吗？有保证。
当然，如果你和你朋友关系够给力，而且机器无大问题（你自己想办法去了解有无大问题），或者说，能保证机器出现一系列问题他们给换配件（而不是修哦）。
机器拿出来，找专业人士查查看保险点。
祝你购买如愿！
